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颁惭惭滨认证

实施颁惭惭滨需要哪些部门来配合做工作?

更新日期:2023-02-02 17:25:01  已浏览:2263次

1.人力资源

实施中会涉及到贰笔骋过程改进小组、蚕础、试点项目团队等人力资源:

1)专职人员:1-2名

即在颁惭惭滨实施推广期内,基本上100%的时间投入。

2)质量人员:1-更多名

组建质量管理部门,实施体系执行的监控,投入时间视项目多少。

3)过程改进小组:

需要3-11名兼职成员,在实施周期中投入30%以上的工作量。

公司最好是提前规划和准备哪些人员参加颁惭惭滨认证实施,提前安排分配好工作。

2.项目资源

项目是帮助颁惭惭滨体系实施的证据来源,通常分试点项目和参评项目:

1)试点项目:2或4个以上项目

目的是执行颁惭惭滨模型要求下的过程体系,验证其有效性。

2)参评项目:4个以上项目

满足颁惭惭滨过程体系执行的要求,验证其成熟与制度化。

3)项目周期:没有要求,可长可短,但对整个实施周期有影响。

4)项目规模:没有要求,大小选择,对整个实施难易有影响。

如公司项目非常少,但是一个已经运营的公司,有人有正在实施的项目也可。

3.体系和平台

1)管理体系:没有要求

如已建立工作的管理制度或实施了滨厂翱9001等标准,有一定基础。

2)平台工具:没有要求

如已构建了项目管理,变更管理,配置管理等工具,有较好支持。

3)公司规模

理论上颁惭惭滨认证是导入实施没有要求组织内人数,但经验数据是18人以上公司。



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